OM ERHVERVSLIVETS KULTURPRIS

.

HVORFOR?

Erhvervslivets kulturpris A/S er skabt i min mission om at hylde de mest innovative og indflydelsesrige samarbejder mellem erhvervs- og kulturlivet.

Med Erhvervslivets Kulturpris anerkendelse, ønsker vi at inspirere flere virksomheder til at integrere kunst og kultur i deres forretningsstrategier, samt inspirere og ruste kulturlivet til at indgå flere partnerskaber med erhvervslivet.

Vi står som samfund overfor en række globale udfordringer, som kræver, at vi tænker nyt, anderledes og innovativt. Vi bliver nødt til at udvide vores forestillingsevne for at skabe nye perspektiver. En inspiration som vi blandt andet kan hente i kunstens og kulturens dna.

Med over 3 mio. mennesker, der hver eneste dag går på arbejde i Danmark, har erhvervslivets ledere en unik mulighed for at benytte kunsten og kulturens potentiale som drivkraft for kreativitet, innovationskraft, produktudvikling og branding samt som katalysator for fastholdelse af medarbejdere, inklusion, dannelse og stolthed.

Velkommen til Erhvervslivets Kulturpris

Merete Otillia Knudsen, direktør og founder

Kriterier for nominering til Erhvervslivets Kulturpris

Erhvervslivets Kulturpris uddeler årligt 5 priser til private virksomheder. For at blive nomineret skal kunsten i virksomheden ikke blot fungerer som udsmykning, men som en reel strategisk og værdiskabende faktor. Advisory boardet vil blandt andet lægge vægt på: 

  • Strategisk integration
    At kunsten er tænkt ind som en del af virksomhedens strategi, kultur og DNA.

  • Kunstnerisk kvalitet
    At samarbejder med kunstnere eller investeringer i kunst er af høj kunstnerisk kvalitet

  • Innovation og nytænkning
    At kunsten bruges på en måde, der skaber nye perspektiver, udfordrer vanetænkning og bidrager til virksomhedens udvikling

  • Samfundsmæssig værdi
    At kunstinitiativerne skaber værdi, ikke kun internt for virksomhedens ledelse, men også for medarbejdere, leverandører og kunder

  • Langsigtet engagement
    At virksomhedens indsats viser en reel ambition om at fremme kunstens rolle i erhvervslivet – frem for enkelte symbolske initiativer.

Vinderne udpeges af Erhvervslivets Kulturpris Advisory Board.

  • Brian Mikkelsen, Direktør Dansk Erhverv

  • Jens Bjørn Andersen Bestyrelsesformand og tidl. Group CEO DSV

  • Merete Wedell-Wedellsborg, Erhvervspsykolog, Ph.D, Associate Professor IMD Business School

  • Malene Natascha Ratcliffe, Director MAPS Museum

  • Frederik Bruun Rasmussen, Board member, Direktør i Frederik Bruun Rasmussen

  • Ruth Campau, Kunstner

  • Merete Otillia Knudsen, Direktør og founder: Erhvervslivets Kulturpris & Danish Club.

Bag Erhvervslivets Kulturpris A/S står Merete Otillia Knudsen, som også er founder og direktør i Danish Club, et klub-baseret kulturunivers. Merete er uddannet Cand. Merc. Hun har boet flere år i udlandet og arbejdet for store danske virksomheder indenfor strategi, markedsføring og forretningsudvikling. Iværksætter siden 2016 med fokus på formidling og begejstring af den danske kunst- og kulturarv.

 
 
 

.

 

Erhvervslivets Kulturpris A/S uddeler årligt 5 kulturpriser til private virksomheder, som udmærker sig ved innovative og Indflydelsesrige samarbejder mellem kultur- og erhvervslivet. Derigennem håber vi at inspirere endnu flere virksomheder til at støtte og integrere kunst og kultur i deres forretningsstrategier.

Danish Club er et klubbaseret kulturunivers som åbner dørene til ukendte dele af den danske og internationale kunst- og kulturarv.

Danish Club er Danmarks største univers af kulturoplevelser, på steder der sjældent åbnes for offentligheden.  Årligt arrangeres over 150 kulturelle særarrangementer i historiske huse, arkitekturen, unikke haver samt i kunstens tegn.

Erhvervslivets Kulturpris A/S / Merete Otillia Knudsen
Harsdorff Hus, Kgs. Nytorv 5, DK 1050 Kbh. K
mok@danishclub.dk / +45 31 605 605